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【招聘信息】加入厚道资产,助你“火力全开”

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  • 日期:2016-06-02 10:52

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【招聘信息】加入厚道资产,助你“火力全开”

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厚道资产招聘月正式启动,广招天下金融精英,期待与你齐飞翔。

 
这些年,我们获得的荣誉(一)
 
1、基金管理规模突破一百亿元
2、快速跻身成为浙江省同行业公认的第一梯队
3、浙江城镇化基金专委会主任单位
4、获得2013浙江省十大金融创新人物
5、获得2014浙江省十大金融创新企业
6、获得2015浙江省十大“互联网+金融”领军人物
7、获得证监会私募基金投资管理人牌照
8、成功举办《2014年厚道资产叶檀中国经济与金融论坛》,到会1300多人数打破西湖凯悦历史记录
 
厚道人的点滴汗水,换来稳健快速的品牌发展;
 
(厚道资产获得证监会颁发的私募投资基金管理人牌照)
这些年,我们的创新产品(二)
 
1、厚道资产联合浙江本土十大品牌房企推出优质物业合作基金,成为中国版准REITS的先河;
2、厚道资产联合纽约交易所前任中国首席代表投资团队设立阿里巴巴新股基金,成为浙江省唯一获得配售的基金公司;
3、厚道资产联合国内定增王财通证券发行定向增发基金,首日打款获得超募,业绩净值表现稳定;
4、厚道资产联合华尔街顶级投资团队率先在省内推出量化对冲基金,穿越牛熊市,稳稳取得超30%的年化收益;
5、厚道资产联合国内知名券商东海证券,甄选优质新三板项目,为投资人取得超额翻倍收益;
 
创新是基金公司生命线,厚道将一直保持领先;
(厚道新三板1号路演,到场人数超200人)
这些年,我们坚持的“晨会制”(三)
 
“李克强总理是一个经济学博士,他更加明白如何通过经济手段来帮助中国经济企稳……”总裁丁浚哲在现场通过微信群进行着每天的一小时晨会分享,有新闻观点,也有案例分析。
 
正是保持这样高强度与持续的学习状态,让很多新进员工获得了快速的学习与成长,在短时间内就获得了数倍于别人的积累。
 
当然最大的福利之一还有我们浙江省财政厅老厅长翁礼华百忙之中每周都会抽出时间来参与厚道晨会分享,博古论今,要知道翁老是浙大都很难邀请的特聘专家哦。
 
学习型的开放平台,你难道不心动?
 
(厚道资产发起人之一、浙江省原财政厅长翁礼华与新进员工交流谈心)
 
那些年,我们推崇的“师徒制”(四) 
 
“师傅,这个客户的资产配置方案怎么最合理,要不你来帮我分析一下”;
 
“师傅,你看我这么讲解是否简单易懂,你看看哪里还能进一步改进”……
 
“师徒制”在创始之初就成为厚道企业文化的一个优质基因。师傅的本领是被徒儿们所充分共享的,徒儿的成长也离不开师傅的细心栽培,大家其乐融融,互帮互助,共同成长。家文化的温馨氛围,不正是你所苦苦寻觅?
(2015年半年度会议上,众徒弟为师傅们敬茶)
 
那些年,我们办过的“公益活动”(五)
 
房产税深度剖析、冬季膏方养身、向日葵公益助学行、知名校长进厚道…
 
走进各片社区、走进各地商会、走进大学课堂、走进政府经济管委会,厚道资产的战略研究、行业研究、宏观政策解读、创新管理机制、投资策略等等,被业内同行所羡慕,很多人士慕名而来,希望厚道能将所思所学所想分享与行业的发展。
 
也许我们比同行一年少了78个休息日,但我们的回味确实最甘甜的。
 
行业领军平台型组织,不正是你所期望?
(6月29日,2014年厚道资产中国经济论坛隆重举行,该图为现场嘉宾合影)
 
【公司简介】
 
浙江厚道资产管理公司注册资本壹亿柒仟万元,团队累计资金管理规模超100亿元。是由浙江大学EMBA、MBA等精英领袖校友发起设立,致力于打造成为中国专业的财富管理专家。
 
【股东介绍】
 
丁浚哲:原全国民企500强远洲集团副总裁,浙商理事会主席团主席,具备18年资本运作经验,知名金融实战家,主持发行基金规模超100亿。
 
华晔宇:浙商创投创始人兼行政总裁,浙江股权投资协会副秘书长,管辖基金超百亿。
 
许东辉:原杭州工商信托ceo,摩根斯丹利中国区董事,花旗银行上海分行副总裁,中欧商学院第一届MBA,二十年银行家生涯。
【招聘信息】
 
1)总裁助理岗位职责:
 
1、多年驾龄(硬性条件),脾性好,限男性;
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议
4、按照公司要求,寻找、筛选、评估投融资项目机会;
5、对项目初期投资进行动态跟踪、数据收集、分析评价;
6、尽职调查工作,准备相关尽职调查报告及投资分析报告,包括行业及市场分析、建立财务估值模型、财务预测、交易结构设计等,完成尽职调查报告、投资可行性分析报告等;
7、协助完成投资项目的沟通、协调与谈判;
8、外出考察新三板、并购地产基金等投资项目;
9、总裁演讲用PPT制作;
10、领导交代的其他工作。
 
任职资格:
1、本科以上学历,金融、财务、经济学等相关专业毕业,3年以上房地产等行业股权投资相关工作经历;
2、熟悉行业分析、企业融资及上市等相关专业知识,具备组织数据和撰写报告的基本能力;
3、文字表达能力和财务分析能力俱佳;
4、有职业道德,勤勉尽责,责任心强,学习能力强,有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。
 
2)互联网金融运营主管 1名
岗位职责:
1、参与制定公司互联网金融发展战略规划,全面负责互联网金融平台的运营管理工作;
2、制定互联网金融平台整体运营方案,开创互联网金融模式新创新,确保运营目标的实现;
3、研究国内外互联网金融市场创新动态,行业发展趋势,竞争对手产品,发掘市场新机会;
4、规划平台的风格、架构、功能、频道,制订、完善平台的运营管理制度、业务流程;
5、提升平台价值和粘性,提高会员交易量,促进平台销售业绩提升;
6、运营团队建设和管理。
 
任职资格:
1、27-33岁,本科及以上学历,计算机、电子商务或市场营销等相关专业;
2、熟悉互联网、电子商务行业运作模式,对互联网金融行业的发展趋势有较强的洞察力和前瞻性;
3、3年以上互联网、电子商务网站运营或相关工作经验,至少1年互联网金融行业同等岗位工作经验;
4、较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力;
5、优秀的职业素养,知识面广、视野开阔、思维缜密、口才好、文笔佳,创新意识强;
6、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,事业心、责任心强,能承受压力和接受挑战;
7、具有知名电子商务网站、P2P互联网金融平台运营管理工作经验者优先考虑。
 
3)财务实习生1名
岗位职责:
协助财务管理部同事进行日常帐务核算和处理;
2、协助进行负责税务、审计等相关事项,对内对外的沟通协调;
3、协助进行预算管理,协助进行监控预算执行情况;
4、完成领导交办的其他日常工作。
 
任职要求:
1、会计、税务、财务管理、审计相关专业;
2、在校学生大三、大四或研究生,男女不限;
3、熟练应用office,快速学习能力强,思考问题严谨系统;
4、做事仔细认真,有很强的学习能力和抗压能力。
 
4)互联网金融软件测试工程师1名
职位描述:
1、负责网站功能、性能测试,协助测试经理编写需求设计测试方案并实施测试;
2、bug定位跟踪、分析,查出瓶颈协助开发人员及时处理;
3、能独立编写测试用例、报告,提交测试结果;
4、与需求方沟通需求。
 
岗位要求:
1、热爱互联网金融行业;
2、计算机专业,具备扎实的测试理论知识;
3、熟悉一种以上的性能测试工具;
4、有较强的抗压能力,具备较强的沟通能力

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