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【厚道动态】厚道资产2019年半年度战略会议暨千岛湖山水清凉行完美落幕

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  • 日期:2019-06-19 09:43

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【厚道动态】厚道资产2019年半年度战略会议暨千岛湖山水清凉行完美落幕

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      6月13日-15日厚道资产2019年半年度战略会议在秀山秀水的千岛湖顺利召开,杭州总公司、台州分公司以及绍兴子公司的部分厚道小伙伴齐聚一堂。

 

o——厚道战略——o

厚道总裁丁浚哲先生在会上做了2019年中国经济观测的报告,并提出了2019年下半年厚道的发展战略,同时基于公司的发展策略,制定厚道的6个发展方向:

【精品化+抄底中国经济战略】

精品化项目+精品化员工+精品化客户

抄底股市+抄底杭州楼市

【聚焦房地产战略】

聚焦地产,不仅体现在产品比重上,投资方式上也将重点聚焦增加股权投资方式

【拓展业务战略(量化+留学)】

【做强不良资产处理和资产收购】

以厚道的专业性为依托和出发点,寻找优质资产进行收购

【人才优化战略】

吸收和强化优秀人才,优胜劣汰

 

【创收战略

HoldGood

会上丁总做发言

 

o——厚道文化——o

厚道执行总裁董事钱琚丽女士对厚道文化做了一次分享,从2018年制定厚道成长币激励机制开始,每个员工的每一次成长与突破都会体现在厚道币上,今年第一位厚道币擂主已产生:台州分公司总经理张莹女士,总厚道币为90425分

厚道的年中会议及年终尾牙宴至今已成功各举办6期,每期都是不一样面貌每期都怀揣着金融人实干的初心;厚道庆生与入职纪念日派对,也已成功举办了15次,最久的元老级员工已经是六周年了;厚道家庭影院,截止今日已观看了12部,每次的相约观影体验都是厚道家人一次情感交流;2019年4月厚道欢送了第一位退休员工,实现了真正意义上的职场为家的感觉;同时厚道女神节、厚道中秋日等活动的成功举办,都是厚道文化“以人为本”的体现。

 

六年风雨同舟,六年携手共进,我们厚道的厚二代也在茁壮成长,截止2019年6月,出生在厚道的宝宝有19位,在职的厚道萌宝有12位,总计我们的厚道宝宝军团一共有31位,同时还有一位厚道宝宝正在路上,在2020年的今天她/他也要快满一周岁了,阵营强大,未来可期。

HoldGood

  会上钱总做发言

 

o——座谈分享——o

 

在后半场的座谈会上,分子公司领导及公司各部门负责人都做了各自的工作心得分享,大家对未来更是信心满满。2018年是金融行业的规范调整年,面对行业中各种挑战,我们每次都在积极应战,不断提高着自身专业水准,特别是在风控这一块的工作,抗风险指数在不断提高,我们的风控团队也在不断强大,所以对于未来,我们始终坚定着信念,夯实前进

HoldGood

座谈会期间分子公司领导及各部门负责人做分享

 

 

厚道人初心不变,厚道人齐心协力,我们也期待更多的有识之士加入厚道。经过2018,2019年的经济调整,展望未来,金融行业的春天将伴随着经济的复苏同步来临,厚道人一起昂首向前,同心再出发

 

HoldGood

 

 

 

厚道资产2019年半年度战略会合影

 

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